青春逐梦正当时，就业创业启新程。为切实回应青年学生就业创业困惑，精准对接国企人才选拔标准，助力大学生科学规划职业生涯、提升就业创业核心素养，进一步厚植校园创新创业沃土，12月6日，我院团委特邀请陕汽控股组织人事部杨汝博先生，开展“国企人才需求与大学生职业规划、就业创业指导”专题讲座。学院各专业师生、就业创业骨干、应届毕业生代表齐聚现场，认真聆听、积极交流。

陕汽控股作为国内重卡行业的领军企业、国企发展的标杆典范，在人才培养、队伍建设方面积累了丰富经验。杨汝博先生长期深耕企业人事管理领域，熟悉国企人才招聘流程、人才培养体系，对大学生就业创业现状有着深刻洞察。讲座开场，杨汝博先生结合陕汽控股的发展历程与人才战略布局，用通俗生动的语言，向同学们介绍了国企在国家发展中的战略地位，以及新时代国企人才队伍建设的新要求、新方向，让在场学子对国企的人才需求有了初步的认知与了解。

围绕讲座核心主题，杨汝博先生从“国企人才需求画像”“大学生职业规划误区与破解”“就业创业能力提升路径”三个维度展开深入讲解。他结合陕汽控股招聘中的真实案例，拆解了国企招聘中“专业匹配度”“综合素养”“实践能力”“职业素养”四大核心考核指标，重点强调了创新思维、责任担当、团队协作能力在国企职场中的重要性，打破了同学们“国企招聘只看成绩”“国企工作缺乏创新空间”的认知误区。

针对当前大学生普遍存在的职业规划迷茫、就业竞争力不足、创业方向不清晰等问题，杨汝博先生结合自身工作经验，给出了极具针对性的指导。他建议，大学生要摒弃“被动就业”心态，主动梳理自身优势与兴趣，科学制定短期与长期职业目标，避免盲目跟风求职；校园期间要注重“理论+实践”双向提升，主动参与国企实习、科研项目、社会实践等活动，积累行业经验、锤炼专业本领；有创业意愿的同学，可依托国企的资源优势、政策扶持，聚焦行业细分痛点，找准创业切入点，脚踏实地推进项目落地，同时要培养风险意识与抗压能力，在挫折中积累成长经验。

此次专题讲座的成功举办，既是学院团委深化创新创业教育、助力学生就业创业的具体举措，也是推动高校与国企协同育人、实现人才培养与行业需求精准对接的重要实践。下一步，学院团委将持续聚焦学生成长需求，创新活动形式、丰富活动内容，邀请更多国企专家、行业骨干进校园，开展讲座、培训、实习对接等活动，为青年学生就业创业搭建更广阔的平台，助力学子们逐梦前行、绽放青春光彩。