为进一步了解学院青年教师的工作状况和发展过程中面临的困难，帮助青年教师快速成长，提升业务水平和专业素养，铸就一支朝气蓬勃、积极向上的青年教师队伍，我院于4月23日召开了青年教师座谈会。学院15名青年教师参加了会议，执行院长朱丽华教授参加并主持会议。

为了让青年教师了解学院的发展现状，朱丽华从学院的发展目标和定位、师资队伍建设、科研团队建设、人才培养质量保障、体制机制建设等五个方面，分析了机电学院目前的情况，以及发展中存在的一些问题。

座谈会上，15名青年教师畅所欲言，坦诚地表达了自己到学校工作以来的收获与感受。同时，青年教师们也谈到了个人在工作中的困难、准聘制考核带来的压力，尤其是在青年基金申报过程中面临的困惑和需求。

朱丽华认真听取了每位教师的发言，就老师们提出的问题、困难一一解答，与大家进行了深入交流。他表示，青年教师要有学术追求，要坚持不懈地做好国家基金申报和学术论文发表；青年教师不管处于什么环境，不管面临多大的困难，都要有理想有抱负，做好职业规划，尽早晋升职称，争取迈入高层次人才序列。座谈会上，朱丽华特别介绍了国家自然科学基金函评和会评阶段的情况，他鼓励大家走出去参加学术会议，介绍自己，结识同行，扩大自己的影响力。朱丽华倡导青年教师，静下心来做学问，求真务实，苦练内功，积累科研成果。

会后，学院将据座谈会收集的青年教师所提的意见和建议，研究制定相应的解决措施，更好地为青年教师成长发展服务。