为全面复盘年度工作成效、精准剖析现存问题、科学谋划未来发展路径，1月20日下午，机电工程学院在雁塔校区工科楼713召开2025年度基层组织负责人述职会。学院领导班子、基层组织负责人、教职工代表等参会。

9位基层组织负责人围绕本单位2025年在教学、科研、学科建设、师资队伍、学生培养、实验室管理及行政管理等方面的工作，依次进行了述职，系统梳理了2025年的工作进展与成效，深入剖析了工作中存在的问题与不足，并围绕学院中心工作，提出了2026年的重点任务与创新举措。

学院党委书记王永亮对大家一年来的辛勤工作表示感谢，并对负责人提出三点要求：一要提高政治站位，强化责任担当。深刻把握学院发展面临的新形势新要求，切实增强工作责任感与紧迫感，主动转变观念，为后续各项工作夯实思想基础、明确行动方向。二要加大投入力度，主动谋划推进。针对部分二级部门成果产出不够丰富等问题，要主动思考破解路径，积极争取资源，为工作高效开展提供坚实保障。三要聚焦核心重点，力求突破创新。以专业认证为重要抓手，明确各专业未来一年在教学、科研、师资队伍建设、学生培养等方面的具体目标，切实推动学院专业建设、学科发展、人才培养等工作提质增效、转型升级。

执行院长朱丽华指出，2025年学院各项成绩的取得来之不易，是全院上下凝心聚力、攻坚克难的结果。在省级人才申报、教育教学、人才培养等多项工作中取得了不错成绩，充分展现了学院上下一心、奋勇争先的实干劲头。同时，他深刻分析了当前学院建设发展中存在的短板与亟待突破的关键指标，要求各基层组织负责人进一步提升组织领导能力，将各项工作抓实抓细、融入日常；要主动关心关爱团队教师，凝聚工作共识、激发队伍活力；要深化各团队间的协同合作，营造上下联动、齐抓共管的良好工作氛围，形成推动学院发展的强大合力。

述职结束后，与会人员开展了2025年度先进集体以及先进个人的评选推荐。